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김종렬 사장님께
새해 초부터 추위가 맹위를 떨칩니다. 새로운 진용으로 한 해를 힘찬 발걸음으로 시작해야 할 우리 회사는 왠지 주춤거리고 있습니다.
그저께는 평소에는 볼 수 없었던 자제력을 잃은 모습이셨는데 좀 나아지셨는지요?
접해본 적 없는 대노에 저희도 적잖이 당황했습니다. 도대체 왜 그렇게까지 하셨는지….
저희 집행부는 그제 오전 사장과의 면담을 미리 요청했습니다. 지난 연말부터 시작된 졸속 조직개편, 부당해고 소송 패소, 편집권 독립 침해 등 일련의 사태에 대해 항의의 뜻을 전하고, 분명한 입장을 확인하고자 했습니다.
약속했던 오후 4시 사장실을 방문했지만 총무이사가 건강상의 이유를 들어 면담을 다음날로 미뤘다가, 약속시간을 잡아달라고 요구하자 다시 서울 출장을 가신다며 이틀을 연기하자고 계속 말을 바꿨습니다.
편찮은 몸으로 서울 출장은 갈 수 있어도 사내 현안에 대한 노조와의 대화는 못하겠다는 것이었습니까?
저희는 실례를 무릅쓰고 집무실로 들어갔습니다.
그런데 사장께서는 다짜고짜 소리를 지르시더군요.“무슨 예의 없는 행동이냐. 노조는 글로 어떤 비판을 해도 되고 내가 쓰면 이렇게 항의하느냐. 글로써 답하지 않았느냐. 무슨 말이 필요하냐. 물러나라고 한 사람하고 무슨 대화를 하겠다는 것이냐.”
저희들은 “물러날 생각이 있느냐, 대화할 의사가 없다는 뜻이냐”고 저희가 되물었죠. “그렇게 몰아세우면 되냐. 내가 무슨 죽을 죄를 졌느냐. 내가 왜 물러나느냐.”
이 정도에 이르고 보니 이성적인 대화는 불가능하다는 판단이 들어 그냥 돌아왔습니다.
노조는 여러 가지 회사에서 벌어지고 있는 일을 가지고 비판했고, 책임을 요구했습니다. 그런데 사장께선 자꾸 개인적인 감정을 앞세우시는 것 같아 걱정이 앞섭니다.
일련의 사태에 대한 노조의 요구사항을 다시 밝힙니다.
졸속으로 현장의견 수렴없이 강행하려는 지역본부장제 신설안을 중단해야 합니다.
또 부당해고 소송에서 패소한 데 대해 당연히 경영진이 책임져야 하지 않겠습니까?
그리고 사장께서 위원장에게‘편집국 특정 개개인의 인사에는 개입하지 않겠다’고 했던 약속은 어찌 됐습니까?
특정인들의 인사안을 놓고 이견을 보인 내용이 적나라하게 공개된 사장 서신은 스스로 그 약속을 깼다는 것을 증명하고 있지 않습니까? 또 인사협의 내용을 사장께서 먼저 공개한 속뜻이 무엇인지도 궁금합니다. 회사를 바로 세우기 위해 속히 대화의 자리에서 뵙기를 바랍니다.
2010년 1월 7일
전국언론노조 부산일보지부
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